Responsabilité Sociétale des Entreprises marocaines : état d’esprit ou effet de mode ?  

Depuis quelques années, les acteurs publics et privés ont placé la Responsabilité Sociale ou Sociétale des Entreprises (Corporate Social Responsibility) au cœur de leur agenda partout dans le monde. La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenu un thème de plus en plus incontournable dans le monde des affaires.

De ce fait, le profil de l’entreprise a subi des changements profonds imputables à l’élargissement du périmètre de sa responsabilité. Cette dernière est aujourd’hui loin de se restreindre à la simple recherche de la maximisation du profit pour l’actionnaire.

La responsabilité sociétale de l’entreprise peut être définie comme étant “l’intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités commerciales et à leurs relations avec les parties prenantes”. La RSE signifie qu'une entreprise doit non seulement se soucier de sa rentabilité et de sa croissance, mais aussi des impacts environnementaux et sociaux de son activité. Elle doit aussi être plus attentive aux préoccupations de ses parties prenantes ("stakeholders") : salariés, actionnaires, clients, fournisseurs et société civile. Cette notion intègre trois grandes catégories d’enjeux :

Des enjeux économiques (incidence de l'activité de l'Entreprise sur la Société : création de nouvelles activités économiques, de nouveaux services et commerces, création induite d'emplois, création d'infrastructures qui profitent à l'ensemble de la Collectivité, rapports contractuels entretenus avec les clients et les fournisseurs, etc.)
Des enjeux liés à la gestion des RH dans l’entreprise (santé et la sécurité au travail, promotion des droits sociaux, lutte contre les discriminations, égalité professionnelle, le développement de l’emploi, politiques d’insertion, formation professionnelle, respect des droits collectifs, protection sociale…)
Et des enjeux environnementaux (incidence directe des activités de l'Entreprise sur l'Environnement pris dans sa dimension écologique : pollutions, bruit, fumée, déchets, consommations d'énergies, d'eau, d'air, etc.).

Guides de principes directeurs, recommandations, codes de conduite, chartes éthiques, accords négociés sont autant de modes d’expression utilisés par les entreprises pour mettre en œuvre leur politique de Responsabilité Sociétale et l’afficher.

L’édition 2009 du Carrefour du Manager, qui a pour thème : « Responsabilité Sociétale des Entreprises marocaines : état d’esprit ou effet de mode ? », abordera un vaste panel de questions liées à la thématique de la Responsabilité Sociétale des Entreprises : les conditions d’emploi et de travail, les relations professionnelles, le changement environnemental et climatique, la corruption et la bonne gouvernance dans le contexte national. 

Ce sont des questions d’actualité dont il faut se préoccuper aujourd’hui car ils constituent les zones de risques de demain tant pour l’entreprise que pour la société.

Le Carrefour du Manager 2009 sera une plateforme pour une approche intégrée comprenant des acteurs-clés du monde de l’entreprise, des pouvoirs publics, de l’Université et des organisations non gouvernementales. 

Des décideurs politiques, des acteurs du monde des affaires et des experts nationaux et internationaux prendront la parole lors des conférences organisées à cette occasion. Ce sera un événement porteur d’innovation et de défi, qui mettra en lumière certaines des questions parmi les plus urgentes auxquelles nous devons faire face aujourd’hui. Elle sera également un excellent moyen pour inscrire notre Institut dans cette dynamique de changement prometteuse d’un Maroc meilleur.